Personeel aanwerven 

• bepalen van het bevoegde paritair comité 
• proefperiodes en scholingsbeding 
• sociale documenten en verplichte formaliteiten (Dimona,…) 
• arbeidsovereenkomsten, arbeidsreglement 
• tewerkstelling van buitenlandse werknemers in België (Limosa, …) 
• voordelen bij aanwerving (RSZ-verminderingen, fiscale aftrek, premies, …) 
• ... 

Loon uitbetalen 

• betalingsmodaliteiten van het loon 
• in acht nemen van de lonen en sectorale voordelen 
• alternatieve verloning 
• sociale voordelen en fiscale inhoudingen (bedrijfsvoorheffing) 
• beslag en (loon)overdracht 
• salary-splitting 
• expats 
• … 

Personeel beheren 

• afwezigheidsbeheer en vakantie: 
  • ongeschiktheid, … 
  • betaald educatief verlof, 
  • tijdskrediet, 

  • jaarlijkse vakantie, feestdagen en andere vakantie, 

  • tijdelijke werkloosheid: economische redenen, weerverlet, technisch ongeval, staking en lock-out 

   

• arbeidsduur en flexibiliteit 

• sectorale wetgeving 

• uitwerken van en onderhandelen over individuele en ondernemingsovereenkomsten 
• sociale overlegorganen 
• individuele en collectieve conflicten 
• sociale verkiezingen 
  • infosessie 
   
• uitzendarbeid en terbeschikkingstelling van werknemers 
• detachering van werknemers naar het buitenland 
• salarisstudie 
• car, gsm en pc policies 
• definitie en evaluatie van de functies 
• … 

Tewerkstelling beëindigen 

• individuele ontslagen (termijn, motivatie, formaliteiten, …) 
• herstructureringen en collectief ontslag 
• onderhandeling in geval van geschillen 
• sluiting van onderneming 
• sociale plannen 
• outplacement 
• brugpensioen en Canada Dry 
• …