Les congés tiennent à cœur aux travailleurs. Rien de plus perturbant que des incertitudes sur le nombre de jours de congé restants ou l’attente d’une approbation des supérieurs hiérarchiques. Avec ESS Leave Request, un module de ESS, impliquez le travailleur et les managers dans le processus, de manière à pouvoir planifier et agir de manière efficace. Les RH doivent à peine intervenir.
ESS Leave Request en pratique
- Vous déterminez la hiérarchie d’approbation des demandes de congé sur la base d’une liste de structure d’équipe.
- Vous déterminez vous-même les règles des demandes de congé. Il peut s’agir d’une règle générale ou de règles personnalisées par travailleur.
- Vous déterminez le moment où les données relatives aux congés sont liées à SAM et Level Five.
- Votre travailleur aperçoit dans un graphique et dans un tableau le nombre de jours de congé qu’il lui reste, selon le type. Les demandes de congé sont immédiatement incorporées au compteur, de sorte que les congés non encore comptabilisés ni demandés apparaissent clairement.
- Le manager peut consulter le planning des congés de son équipe et, s’il y a accès, des autres équipes, ce qui facilite considérablement l’évaluation des demandes de congé.
- Via ESS Leave Request, vous pouvez introduire des informations à distance. Vous ne devez plus être au bureau.
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